Desenvolvimento Interpessoal

12 abr

Ocupar, não preocupar

Será que minha proposta será aceita? E se houver cortes na empresa, como eu ficarei? Como vou viver sem minha mãe por perto, quando ela se for? E se eu não der conta? Será que aconteceu alguma coisa, pois ele não chegou até agora… Perturbações como essas muitas vezes populam nossas mentes quando estamos preocupados,

01 fev

Trabalho ou tempo livre?

O que é mais importante para você, trabalhar ou ter mais tempo livre? Um dos objetivos da Análise Transacional é promover a espontaneidade e autonomia das pessoas. Para a AT, autonomia, significa escolher, de forma consciente ser feliz. Simples? Sim, mas nem sempre o mais simples é o mais fácil. Motivada por essa questão, nossa consultora

25 jan

AT e Produtividade

Nossa consultora Simone acaba de publicar um artigo sobre Análise Transacional no site RHThink. A motivação para escrever o artigo veio de uma pergunta muito frequente de nossos clientes: “Como a AT pode nos ajudar a melhorar a produtividade e fazer com que as pessoas contribuam mais para o resultado da nossa empresa?” Se essa

26 abr

O Eu cego

Uma pesquisa global encomendada pela Dove mostra que as mulheres são suas piores críticas de beleza – apenas 4% delas, em todo o mundo, consideram-se bonitas. Índice que já melhorou se comparado com 2004 quando eram somente 2%, de acordo com a primeira pesquisa realizada. Com esses dados na mente, a Dove inicia um projeto

16 mar

O inferno são os outros

Por que os outros não conseguem ver o que eu vejo? Por que não percebem a clareza de minhas intenções e ações? Por que os outros interpretam erroneamente meus atos e palavras e complicam tudo? Por que não podemos ser objetivos no trabalho e deixar problemas pessoais de fora? Por que não começamos ser práticos